This page was exported from Prefeitura Municipal de Sertão Santana [ http://sertaosantana-rs.com.br/site ]
Export date: Thu Nov 14 9:27:07 2019 / +0000 GMT

1215 - 2011 - Retifica o artigo 3º da Lei Municipal Nº943



LEI Nº 1.215, DE 14 DE SETEMBRO DE 2011.

 

 

Retifica o artigo 3º da Lei Municipal Nº943, de 1º de Novembro de 2006.

 

 

 

O Prefeito Municipal de Sertão Santana. Faço saber, que a Câmara Municipal aprova e eu sanciono, com base no artigo 64-A da Lei Orgânica Municipal, a seguinte Lei:

 

 

Art. 1º O artigo 3º da Lei Municipal Nº943, de 1º de novembro de 2006, passará a viger com a seguinte redação:

 

 

 DENOMINAÇÃO                            PADRÃO                                                VAGAS

Enfermeiro                                            9                                                                 3

 

 

Art. 2º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.

 

 

 

SERTÃO SANTANA, em 14 de setembro de 2011.

 

 

 

 

 

 

SERGIO TEIFKE

Prefeito Municipal

 

 

Registre-se e Publique-se

 

 

Solange Raab

Assessora de Administração

 

 

 

CATEGORIA FUNCIONAL: ENFERMEIRO

 

PADRÃO DE VENCIMENTO:  9

 

 

ATRIBUIÇÕES:

 

 

  1. Descrição Sintética: Organizar, supervisionar e executar os serviços de enfermagem em postos de saúde, escolas e creches municipais, bem como, participar da elaboração e execução de programas de saúde pública.

 

  1. Descrição Analítica: Desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execução de programas de saúde e no atendimento das necessidades dos pacientes e doentes; coletar e analisar dados sócios sanitários da comunidade a ser atendidas pelos programas específicos de saúde; elaborar, juntamente com a equipe de saúde, normas técnicas e administrativas dos serviços, para organizar programas em bases científicas; estabelecer programas às necessidades de saúde da comunidade, dentro dos recursos disponíveis; planejar, organizar e dirigir os serviços de enfermagem de saúde pública; atuando técnica e administrativamente para manter um padrão elevado de assistência de enfermagem; realizar programas educativos em saúde, ministrando palestras e coordenando reuniões, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hábitos de higiene; supervisionar e orientar servidores que auxiliam na execução das atribuições típicas da classe; executar tarefas afins.

 

 

 

Condições de Trabalho:

  1. a) Horário: Carga horária semanal de 40 horas;
  2. b) Especial: Sujeito a uso de uniforme.

 

 

 

 

Requisitos para Provimento:

  1. a) Idade: Mínima de 21 anos;
  2. b) Instrução: Curso Superior de Enfermagem e registro profissional no COREN.

 

Download

Download

Documento em anexo

 

 


Post date: 2016-12-12 16:25:11
Post date GMT: 2016-12-12 16:25:11
Post modified date: 2016-12-12 16:25:11
Post modified date GMT: 2016-12-12 16:25:11

Powered by [ Universal Post Manager ] plugin. MS Word saving format developed by gVectors Team www.gVectors.com